Avv. Rosita Ponticiello Archivi - Camera Civile di Viterbo

by Camera Civile di Viterbo18 Maggio 2019 Convegni, News0 comments

CONVENGNO GDPR e trattamento dei dati personali nel rapporto di lavoro

L’incontro formativo dello scorso 16 maggio tenutosi presso il Tribunale di Viterbo ha ancora una volta confermato quanto sia oggi necessario confrontarsi con le diverse categorie di professionisti, in questo caso i consulenti del lavoro, e con il mondo del lavoro che oggi più che mai ha bisogno di rinnovarsi.

La competenza e l’esperienza diretta dei relatori coinvolti – l’ Avv. Giulia Escurolle (del Foro di Torino, Collaboratrice de Il Sole 24 ORE), l’ Avv. Gennaro Maria Amoruso (del Foro di Roma, esperto nella protezione dei dati personali, DPO della ASL di Viterbo) e l’ Arch.Amalia Verrengia (Responsabile Team Ispezione- Area Vigilanza – Ispettorato del Lavoro di Viterbo) – hanno senza dubbio mostrato l’opportunità che la normativa sul trattamento dei dati, così come recentemente introdotta, offre non solo al professionista che vuole stare al passo coi tempi ma anche al mondo imprenditoriale che vuole essere competitivo.L’appuntamento è stato ricco di contenuti trasversali dal piano ispettivo del Garante ai principi applicabili al trattamento dei dati, dall’accountability all’attività amministrativa e ispettiva dell’Ispettorato del lavoro in relazione agli strumenti di videosorveglianza.

Il tutto brillantemente moderato dall’ Avv. Matteo Moscioni – Presidente della Commissione Giuslavoristi della Camera Civile di Viterbo – che ha contribuito riportando anche alcuni casi giurisprudenziali.

Soddisfatta il Presidente, Avv. Rosita Ponticiello, ringrazia in primis i relatori tutti, l’Ordine degli Avvocati di Viterbo, l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo, l’ANCL, Unindustria, ed Il Sole 24 ORE.

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by Camera Civile di Viterbo16 Maggio 20190 comments

IL TRATTAMENTO DEI DATI NEI RAPPORTI DI LAVORO AD UN ANNO DALLA EFFETTIVA APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO UE 679/2016 (C.D. GDPR): QUALE LO STATO DELL’ARTE?

La Camera Civile di Viterbo, in collaborazione con l’Unione Nazionale delle Camere Civili, l’Ordine degli Avvocati di Viterbo, UNINDUSTRIA Viterbo, Ordine dei Consulenti del lavoro di Viterbo, Ispettorato Territoriale del Lavoro di Viterbo e con l’ANCL ha il piacere di presentare il convegno:

“IL TRATTAMENTO DEI DATI NEI RAPPORTI DI LAVORO AD UN ANNO DALLA EFFETTIVA APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO UE 679/2016 (C.D. GDPR): QUALE LO STATO DELL’ARTE? “.

L’evento si terrà 16 maggio 2019 a partire dalle 15,00 presso l’Aula Corte d’Assise del Palazzo di Giustizia di Viterbo, in via Falcone e Borsellino.

Presente il Gruppo 24 ORE.

L’evento è accreditato per 3 c.f.p. sia per gli Avvocati che per i Consulenti del lavoro.

INDIRIZZI DI SALUTO

Avv. Marco Prosperoni – Presidente Ordine degli Avvocati di Viterbo
Avv. Rosita Ponticiello – Presidente Camera Civile di Viterbo
Giuseppe D’Angelo – Presidente Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo
Anna Calabrò – Presidente ANCL Unione Provinciale Viterbo – Vice Presidente ANCL Regione Lazio
Avv. Stefania Palamides – Presidente UN INDUSTRIA Viterbo – Unione degli Industriali e delle Imprese

MODERA

Avv. Matteo Moscioni, Presidente Commissione Giuslavoristi Camera Civile di Viterbo.

PROGRAMMA E RELATORI

Avv. Giulia Escurolle – Foro di Torino, Collaboratrice de Il Sole 24 ORE :
I PRINCIPI GENERALI ED IL TRATTAMENTO DEI DATI DEI LAVORATORI DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO

Avv. Gennaro Maria Amoruso – Foro di Roma, esperto nella protezione dei dati personali – Data Protection Officer ASL di Viterbo:
LA VIDEOSORVEGLIANZA, LE POLICY DA ADOTTARE ALL’INTERNO DELL’AZIENDA ED I RELATIVI DIRITTI ESERCITABILI

Arch. Amalia Verrengia – Responsabile Team Ispezione, Area Vigilanza Il – Ispettorato Territoriale del Lavoro di Viterbo:
LE AUTORIZZAZIONI SULLA VIDEOSORVEGLIANZA

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by Camera Civile di Viterbo28 Febbraio 2019 Diritto del Lavoro, News0 comments

Riders: Corte d’Appello di Torino sentenza n. 26/2019

La Corte d’Appello di Torino con sentenza n. 26/2019 pubbl. il 04/02/2019 ha parzialmente accolto le richieste degli ex riders di Foodora.

Il lavoratore etero-organizzato, pur mantenendo la sua natura di autonomo, ha diritto, sotto il punto di vista retributivo e previdenziale, allo stesso trattamento dei lavoratori subordinati.

Ciò in virtù dell’art. 2 del D.lgs. 81/2015, secondo cui “dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro“.

Ne deriva che i raiders sono “un terzo genere”: lavoratori autonomi ma con qualche tutela da dipendente subordinato.

In allegato la Sentenza della Corte di Appello di Torino n. 26/2019

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by Camera Civile di Viterbo14 Novembre 2018 Approfondimenti, Diritto del Lavoro0 comments

Le transazioni nelle controversie di Lavoro

L’inaugurata attività della Commissione Giuslavoristi della Camera Civile di Viterbo, con il coinvolgimento del Dott. Mauro Ianigro, Giudice del Lavoro del Tribunale di Viterbo, dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Viterbo, dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dell’ANCL, ha permesso di avviare fruttuose collaborazioni che daranno vita ad una progettualità capace di coinvolgere la rete dei professionisti ed offrire un’efficace informazione ai cittadini sugli strumenti di conciliazione in un momento di grandi difficoltà per il mondo del lavoro.

Avv. Rosita Ponticiello – Presidente Camera Civile di Viterbo

Avv. Matteo Moscioni – Presidente Commissione Giuslavoristi Camera Civile di Viterbo